人力资源服务公司网站在建站时要注意哪些细节

每家公司都有人力资源需求，但并不是每家公司都有专业的HR。所以市面上开始出现了专业做人力资源服务的公司，为企业提供外包服务，例如人才派遣、岗位培训、管理咨询等。公司的服务范围覆盖全国，如果采用传统的广告推广，成本将过于高昂。网站直接面向全国9.4亿网民，可以在搜索引擎获得大量曝光，精准获取用户。利用模板搭建网站，极低的成本也不会给公司带来额外压力，是目前性价比最高的方案。

一、网站banner

展示型官网的主要功能就是推广自己的品牌，所以banner的设计思路就应该围绕品牌曝光，以此来加深用户第一印象。模板中的banner就是以简单的图文为主要内容，文字部分是公司的品牌宣传标语，中英双语。广告语最容易让人产生深刻印象，这也是传统广告推广的常用手法。

banner的制作方法非常多，这里分享一个最实用的。首先就是找一张行业海报，或者是公司自己的对外宣传海报，横版最佳。然后进入创客贴等在线设计平台，按照尺寸标准修改海报大小，替换banner底图。文字部分可以在编辑器单独添加，只需新增文本框，调整好文字大小和排版，就能完美实现模板中的效果。

二、服务内容

既然进入了网站，那就说明用户的确是有相关需求，及时向用户展示自己的服务范围和服务内容，就能在最短的时间内解决他们的问题。banner下方就是产品服务的板块，主要内容就是公司可以提供的各项服务。点击任意一项就能跳转到对应的介绍页面，用户可以了解到更多该项服务的具体内容。

除了banner下方，导航栏也额外设有跳转入口，点击“产品服务”，就会进入专区页面，功能上和首页展示的并没有太大区别。这样的设计主要是为了满足用户不同的浏览习惯，有些喜欢查看首页，有些喜欢进入专区，所以还是非常有必要的。

三、企业介绍

在用户确认了自己所需的服务后，最后决定他们会不会下单的，其实是公司的硬实力。老牌企业或者是知名度高的企业会让用户更加信赖，合作时也就没有太多顾虑。

企业介绍就是向用户展示自身实力的窗口，发展历程、合作单位背书、荣誉资质、客户满意度等都是最好的证明。在整理这些内容时一定要扬长避短，尽可能将自己的优势展现出来，让用户产生信任感。

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除了这几点之外，页面的整体布局、美观度也很重要，它会直接影响到用户的使用体验。页面要整洁，所有的跳转入口要显眼，节省用户浏览网站的时间成本。颜色搭配不用过于鲜艳，要保持观感上的舒适性。

制作展示型网站的目的就是为了增加品牌曝光，模板建站仅仅是个开始。网站制作完记得要领取免费的十个城市分站，这是让网站获得大量曝光的关键。分站可以增加网站收录，提升网站排名，让网站发挥出真正的价值。

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